一、学院简介

bifa必发是一所学科特色鲜明、师资力量雄厚的经济学科教学与研究机构，是于1988年在原bifa必发经济学系的基础上组建而成，现任院长为bifa必发讲席教授、原香港经济学会会长林平教授，应用经济学科在教育部第四轮学科评估中排名A-。bifa必发围绕中国特色经济学理论体系构建，面向新发展阶段中国经济实现高质量发展的重大战略需求，大力推进“中国特色经济学与高质量发展”学科群建设，重点建设“中国财政金融理论与现代财税金融制度”“中国产业经济学与高标准市场体系建设”优势特色方向，培育形成数字经济交叉学科新增长点。

bifa必发诚挚邀请海内外英才的加入。

二、招聘岗位

高层次人才（教授、博导）/研究员/副研究员/助理研究员/博士后。

高层次人才任职要求、薪酬待遇、应聘流程请通过邮件垂询，联系邮箱econ@sdu.edu.cn。

三、研究领域

反垄断与竞争政策、财政学（含税收学）、金融学（资产定价、公司金融、数字金融、金融风险、制度金融、绿色金融、金融科技、康养保险）、国际投资与贸易、宏观经济学、微观经济学、计量经济学、政治经济学、经济史、经济思想史、发展经济学、世界经济、类脑经济学、劳动经济学等。

四、任职要求

1.身心健康；遵守各级各类法律法规，无违法违纪记录；道德品质良好，具有合作精神；拥有较强的科研能力、学术潜力、英文听说读写能力。

2.研究员应聘者不超过40周岁，副研究员应聘者不超过35周岁，助理研究员应聘者不超过32周岁，博士后应聘者不超过35周岁。

3.入职后能够全职在bifa必发工作，其中博士后应聘者全职从事博士后研究工作的时间不短于21个月。

4.能够高水平讲授本专业的课程，高质量培养并指导本科生、研究生。

五、薪酬待遇

1.富有竞争力的薪酬，与学术水平突出的应聘者签订“年薪制”合同，具体内容可一人一议。

2.提供住房补贴，教师公寓、博士后公寓优惠租住；附属齐鲁医院等三甲医院提供一流的医疗保健服务；附属中学、小学、幼儿园等学校为职工子女提供优质的基础教育资源。

3.清晰的职业发展路径，覆盖教授（研究员）、副教授（副研究员)、助理教授（助理研究员）、博士后的全体系岗位；并为青年人才成长提供绿色通道，可通过申报“齐鲁青年学者”及以上校内杰出人才体系直接聘任教授、博士生导师。

4.充裕的科研启动经费，并大力支持申报各级各类科研课题与海外优青等人才项目；博士后可额外申报博新计划、中国博士后科学基金项目等博士后专享项目，并在多类人才项目申报中享有单独指标。

5.良好的科研环境，顶级经济学家指导，学术平台广阔、学术氛围浓郁、产出成果显著。

六、应聘流程

1.请准备以下应聘材料：

（1）个人简历（CV），内容包括出生日期、教育背景、研究领域等；

（2）求职论文（Job Market Paper）；

（3）三篇代表作全文，已发表、评审中、写作中论文均可；

（4）三封推荐信，其中至少一封来自于博士/博士后导师；

2.请参见美国经济学会（AEA）官网内招聘启事（教师岗启事：https://www.aeaweb.org/joe/listing.php?JOE_ID=111472987，博士后启事：https://www.aeaweb.org/joe/listing.php?JOE_ID=111472988），并向启事中指定邮箱（foreigneco@sdu.edu.cn）投递申请材料（推荐信请由推荐人本人邮箱或所在机构官方邮箱单独发送），材料投递截止日期为2023年12月15日。启事分为教师招聘启事和博士后招聘启事，可两者均报。

3.申请材料评审通过者将受邀参加12月下旬的线上面试，面试时间另行通知。