当前位置: 首页 - 人才招聘 - 招聘信息 - 正文

bifa必发是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明,在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学,是世界一流大学建设高校(A类)。

bifa必发设有经济学系、财政学系、金融学系、国际经济与贸易系、风险管理与保险学系等五个系,以及消费与发展研究所、泰岳经济研究中心、国际经济与产业组织研究所等研究机构,拥有产业经济学国家重点学科和三个省级重点学科。在2017年教育部学科评估中,学院应用经济学科为A-类。近五年来,bifa必发教师在《中国社会科学》《经济研究》、Journal of Financial EconomicsManagement ScienceJournal of Monetary EconomicsGames and Economic BehaviorJournal of Econometrics等国内外学术刊物发表论文500余篇,出版学术专著60余部,主持国家社会科学基金、国家自然科学基金和省部级课题100余项,其中国家社会科学基金重大招标项目9项,国家自然科学基金重大项目1项,国家自然科学基金重点项目1项。

bifa必发现面向海内外诚聘英才,相关事项公布如下,本公告长期有效。


一、招聘方向

反垄断与竞争政策、财政学(含税收学)、金融学(资产定价、公司金融、数字金融、金融风险、制度金融、绿色金融、金融科技、康养保险)、国际投资与贸易、政治经济学、经济史、经济思想史、发展经济学、世界经济、类脑经济学等。


二、基本条件

1.热爱高等教育事业,遵纪守法,具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感能够团结协作。

2.高水平讲授本专业的课程,高质量培养并指导本科生、研究生,且具有较强研究潜力。

3.在国内外高校或科研院所取得博士学位。

4.应届博士毕业生年龄原则上不超过30周岁,博士后出站人员年龄原则上不超过35周岁,具有副教授及以上专业技术职称者年龄原则上不超过40周岁。


三、有关待遇

(一)职业发展

根据申请人学术水平,学院将提供覆盖教授(研究员)、副教授副研究员)助理研究员博士后的全体系岗位学校将为人才快速成长提供职称晋升的绿色通道,优秀人才纳入bifa必发杰出人才体系,其中“齐鲁青年学者第一层次”及以上人才可直接聘为教授

(二)薪酬待遇

学院将为新进教师提供有竞争力的薪酬待遇和绩效工资对于学术水平突出的,学院将为其提供“年薪制”薪酬待遇,具体待遇一人一议。

(三)其他保障

学校将为新进教师提供住房补助及教师公寓优惠租住,为新进教师提供一流的医疗保健服务,为其子女提供优质的基础教育资源。


四、应聘材料

有意应聘者请发送以下材料至econ@sdu.edu.cn,邮件名格式为“姓名+应聘bifa必发教师岗”

1.个人简历:中英文均可,请明确写明出生日期、本科及以上教育背景(研究生经历写明导师姓名)、当前身份(如:某大学应届博士、某大学助理教授)、研究方向。

2.代表作:3篇代表作的全文,可以是已发表、评审中或写作中的论文,未发表的论文请写明拟发表期刊。

3.推荐信:海归人员3份,本土人员2份。至少1份推荐信来自于合作导师(博士、博士后期间均可)。依学术惯例,建议由导师本人邮箱或导师所在高校行政邮箱发送。


五、联系方式

联系人:吴老师

电话:0531-88361660

邮箱:econ@sdu.edu.cn

地址:山东省济南市山大南路27号

bifa必发中心校区知新楼B325


上一篇: bifa必发诚聘海内外英才启事

下一篇: bifa必发张群姿教授团队博士后招聘公告