10月25日下午，经济学院第224期高级经济学讲座在中心校区举行。厦门大学王亚南经济研究院刘一鸣博士为学院师生带来了题为“政策不确定性与私营企业家管理劳动时间再分配”的学术报告。

报告共分为引言、理论分析与研究假设、模型设计与实证分析以及结论与政策建议等部分。首先，报告利用调查问卷收集到的数据计算出企业家各项时间配置，进而引出报告所探讨的四个核心问题，即官员更替对企业家时间配置的影响、市委书记更替带来的政策不确定性对企业家时间配置的影响、企业家在进行社交活动的经济成本上的投资变化以及企业家如何应对政策不确定的发生。然后，报告打破前人的研究思路，自主创新，通过市委书记更替与否、任职期满与否、新任官员的来源这三个方面来度量政策的不确定性，并提出三个基本假设，即由官员更替引起的政策不确定性会显著影响企业家构建社会资本的时间；官员是否任职期满更替以及新人官员来源等政策不确定性不同的度量方式对企业家管理劳动时间配置的影响机制也不同；由官员更替引起的政策不确定性部分切断了企业家原有的社会资本，社交活动经济成本增加。接着，报告以2002-2010年的私营企业调查数据为样本进行回归分析，并通过变量描述性统计、机制检验、控制变量、时间效应检验等方法进行实证研究，得出当面临政策不确定时，企业家的社交活动时间花费显著降低、经济成本显著增加，但经营管理时间变动并不显著这一结论。最后，报告指出，官员更替在一定程度上有利于营造公平公正的制度环境，因此政府应当适当加大官员更替交流力度，为私营企业提供良好的环境和空间。

刘一鸣，厦门大学王亚南经济研究院博士研究生。研究领域是公共经济学、劳动经济学与马克思主义经济学，目前已在《经济研究》、《财贸经济》、《财政研究》等知名国内经济核心刊物上发表文章，多次参加“第十六届中国青年经济学者论坛”、“中国数量经济学年会”、“第二届中国财政学论坛”、“首届大中华区金融会议”等学术会议，并报告论文。 

文/魏新蓓 图/吴奕琪